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- Garantizar una educación de calidad para todos a lo largo de toda la vida, ampliando las oportunidades educativas, el acceso, la inclusión y la permanencia sostenida de la población de personas jóvenes y adultas, en diversas modalidades de formaciones flexibles, presenciales, en línea, y en espacios sociales y culturales no formales.
- Hacer una actualización curricular orientada a la formación para la empleabilidad y alfabetización convencional y digital de las personas jóvenes y adultas.
- Transitar de un modelo rígido de educación formal, enmarcado en una capacitación compensatoria, hacia un enfoque que crea posibilidades transformadoras en todas las etapas del desarrollo humano y que promueve el derecho al aprendizaje para todos, a lo largo de toda la vida.
- Garantizar el derecho a la información, a la ciencia, a la conectividad y a la cultura, de las personas jóvenes y adultas, apoyándose en los diferentes espacios digitales y plataformas de acceso y código abierto; así como, en ecosistemas naturales saludables; y en espacios y lugares que cuenten con un destacado valor patrimonial, histórico y cultural.
- Desarrollar campañas de comunicación, en colaboración con organizaciones sociales, para la integración de nuevas personas y reincorporación de aquellos que abandonaron la escuela antes de concluir el proceso de alfabetización.
- Implementación de un sistema de gestión de personal del subsistema de personas jóvenes y adultas: identificación de los docentes, evaluación de la mejora salarial y la evaluación del personal para el ingreso a la carrera docente.
- Fortalecimiento del Programa PREPARA, definiendo mecanismos de control de la calidad y de seguimiento a los procesos de gestión académica y administrativos del mismo.